Wara nofsinhar tas-6 ta 'Mejju, fl-aħħar tal-1 ta' Mejju Jum ix-Xogħol u l-4 ta 'Mejju Jum il-Festi, MRJ-Laser kien għadu kif iċċelebra t-tmien għeluq is-snin tagħha, u l-kumpanija organizzat il-laqgħa ta' l-impjegat trimestrali tal-2025 . F'din il-laqgħa, il-Maniġer Ġenerali Feng Fengming iċċentra fuq it-tema ta 'kif topera u jimmaniġġja l-intrapriża taħt l-ambjent ta' tnaqqis ekonomiku, u wettaq il-lectures ta 'ġestjoni tal-kumpanija, u ttejjeb il-konjizzjoni tal-ġestjoni tan-negozju u l-abbiltà tax-xogħol tal-impjegati kollha . F'dan it-taħriġ, il-maniġer ġenerali elaborat fuq 8 punti ewlenin:
MRJ-Laser Brand Tifsira: Il-Kumpanija twaqqfet fl-4 ta 'Mejju, 2017, id-data tal-istabbiliment tas-simboliżmu hija straordinarja, is-Sinjura . Feng qalet Iż-żgħażagħ . Is-simbolu tal-marka ta '"MRJ-laser" huwa "miexi' l quddiem, intrapriża, rapida, kuraġġuża, u radjanti", li hija wkoll l-aħjar interpretazzjoni tal-ispirtu kontinwu ta 'Mejju li nġorru' l quddiem . is-Sinjura {. Feng enfasizzaw li l-impjegati kollha, jagħmlu ftit progress, jagħmlu ftit progress, u jirrealizza L-istess bħall-verità żvelata b '"il-qawwa 365 ta' 1 . 01 hija ferm akbar minn 1", li tħeġġeġ lill-impjegati biex itejbu lilhom infushom kontinwament u jikkontribwixxu għall-iżvilupp tal-marka.
Dwar il-valur tal-karriera tal-ħajja u l-ħajja: ix-xogħol mhux biss huwa mod kif tikseb is-sigurtà tal-ħajja, iżda wkoll mod importanti biex tikkultiva r-ruħ, tikseb oħrajn u tirrealizza l-awto-valur . is-Sinjura . Feng irrimarka li l-ferħ fix-xogħol ġej mill-proċess ta 'l-impjegati li jingħelbu {}}} l-impjegati għandhom jabbandunaw il-cognition superfiċjali ta' l-awto-control. Il-perseveranza u l-abbiltà tal-ħsieb profond, jiddedikaw ruħhom biex jaħdmu b'attitudni pożittiva, u jirrealizzaw it-trasformazzjoni milli jsiru suċċess biex isiru adult fix-xogħol .
Rekwiżiti tat-Tim Korporattiv: It-Tim huwa l-organizzazzjoni ewlenija biex tilħaq l-għan . Sinjura . Feng ippropona li għandna nżommu mal-prinċipju li nagħtu prijorità għas-sitwazzjoni ġenerali, li npoġġu lit-tim l-ewwel, u niġbdu fuq il-karatteristiċi ta 'komunikazzjoni tajba Labour . Fl-istess ħin, huwa meħtieġ li tingħeleb problemi bħal arroganza, nuqqas ta 'għarfien dwar il-kriżi, eċċ ., biex ittejjeb l-effettività ġenerali tat-tim {.
Kwalità u Kultivazzjoni Professjonali tal-Impjegati: L-impjegati għandhom jiffokaw fuq it-titjib ta 'qalbhom u l-erwieħ, li jżommu etika professjonali tajba, ikunu responsabbli għax-xogħol tagħhom, u jikkonformaw ma' etika professjonali . fl-awtoġestjoni, għandhom itejbu l-immaniġġjar tal-ħin, l-awto-motivazzjoni u s-sens ta 'responsabbiltà; Fil-ħidma f'tim, huma għandhom jaħkmu ħiliet ta 'komunikazzjoni effettivi, ikollhom il-ħila li jittrattaw kunflitti, ikomplu jitgħallmu għarfien u ħiliet ġodda, u jtejbu kontinwament il-kapaċitajiet personali tagħhom u l-professjonaliżmu .
Kultura Korporattiva: Il-kultura korporattiva hija r-ruħ ta 'intrapriża . Il-viżjoni ta' MRJ-laser hija li ssir il-marka globali ta 'soluzzjonijiet ta' applikazzjoni intelliġenti bil-lejżer, u l-missjoni hija li tipprovdi lill-klijenti bl-iktar prodotti u servizzi kosteffikaċi, u tgħin l-iżvilupp ta 'produttività ta' kwalità ġdida fis-soċjetà {}} Mrs {{4} feng enfasizza Intrapriża, tikkontesta għanijiet għoljin bi ħsieb pożittiv, ħu "rispett lejn is-sema u l-imħabba għan-nies" u "qalb altruwista" bħala l-gwida, tgħaqqad il-ħsibijiet tagħhom, tiċċara l-valur tagħhom fis-soċjetà, u tippromwovi l-iżvilupp sostenibbli tal-intrapriża {.
Meta tara d-depressjoni bħala pjattaforma tal-qabża għall-iżvilupp mill-ġdid: fil-konfront tad-depressjoni ekonomika, il-kumpanija għandha tara l-predikament bħala opportunità għat-tkabbir . is-Sinjura {. Feng tipproponi li tieħu miżuri bħall-kummerċjalizzazzjoni sħiħa, l-iżvilupp sħiħ, l-iżvilupp kollu ta 'prodotti ġodda u l-qtugħ ta' spejjeż ġodda matul ir-riċessjoni {{4} permezz ta 'dawn Forza li tmexxi għall-iżvilupp tal-intrapriża .
Il-qalba ta 'din il-laqgħa hija li tiggwida lill-persunal biex itejjeb il-konxja tagħhom, jespandi n-negozju tagħhom, jirrealizzaw kemm il-kuntentizza materjali kif ukoll dawk spiritwali, u joħolqu valur għall-intrapriża u s-soċjetà . Il-kumpanija stabbilixxiet għanijiet ta' negozju ċari għal żmien qasir u fit-tul, u se tkompli taħdem ħafna fil-futur madwar l-operazzjoni orjentata għan-nies, l-iżvilupp tal-innovazzjoni, ir-responsabbiltà soċjali {{5 {5 {5.}}}}}}}}}}}
Iż-żgħażagħ huma bħax-xemx ta ’filgħodu, radjanti; Iż-żgħażagħ huma bħas-sebħ, entużjasti . jistgħu n-nies kollha tal-lejżer MRJ jimxu 'l quddiem mingħajr biża' ta 'sfidi; Żomm il-Passion u Chase Dreams . Żgħażagħ fit-triq tal-ħajja .
Għandu jkollhom aspirazzjonijiet għoljin, jibqgħu jsegwu l-progress, jitgħallmu għarfien ġdid, jegħlbu ħiliet ġodda, u jtejbu kontinwament il-kwalità komprensiva tagħhom, sabiex kull pass 'il quddiem ikun sod u qawwi, u kuljum huwa mimli passjoni u tama!
